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本人参加工作近20年，在选矿技术管理、生产组织管理有相当丰富经验，对铁矿石资源状况有一定的了解；工作中坚持以诚待人，与同事、部门之间搞好协作关系，使各项工作都能圆满顺利完成。一、本人于1988年毕业后在首钢矿业公司参加工作，工作从基层单位开始，工作中熟悉掌握了选矿流程中的每一个环节，能够单独组织管理选矿生产进行，当产量、质量发生异常时，能够指导岗位调整相关设备操作状态，使公司制定的各项技术经济指标顺利完成。当选矿厂生产发生故障时，及时组织协调相关部门进行解决。参与多项选矿实验和选矿工艺流程技术改造，对提高技术经济指标起到一定的作用。工作中积累了丰富的生产经营管理经验。二、离开首钢矿业公司后在其它私营公司铁矿工作，主要从事或负责选矿技术、选矿生产管理，负责选矿厂工艺流程设计，参与并监督选矿厂建设，对选矿厂流程进行技术改造，主持了尾矿库的建设和整改。另外，通过在不同规模矿山的工作经历，对铁矿石的类型、加工方法有了比较充分的认识，所以在选矿工艺设计及设备选型方面基本能够做到全面、稳妥、实用。

公司名称：	克州葱岭实业公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他
所在部门：
担任职位：	选矿厂副厂长\总工程师
工作描述：	主要负责生产及技术管理,规章制度建设及实施管理。组织对流程中不合理环节进行技术改造；针对尾矿库库容小、安全性差、存在很大的塌方隐患等状况，组织对尾矿库进行改建、扩建，加强了安全防护措施，确保了选矿生产安全、稳定进行。
公司名称：	贵鸟北票矿业公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	石油/石化/化学/化工 / 其他
所在部门：
担任职位：	副总经理
工作描述：	负责对矿区矿石储量、矿石分布状况进行考察，根据考察结果编写选矿建设初步方案，并对公司的前期经营目标提出调整意见，得到公司的肯定。负责选矿厂址选择、工艺流程设计，组织选矿厂建设。组织编写了公司安全制度、岗位安全规程、交接班制度、交接班记录、调度规章制度、调度台帐等制度。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	北京/市辖区
期望行业：	能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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